HR Recruitment Officer

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT Swakarya Insan Mandiri (Head Office) sebagai posisi HR Recruitment Officer. Jika Lowongan Kerja Sales di Jakarta ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID

Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT Swakarya Insan Mandiri (Head Office) sebagai posisi HR Recruitment Officer dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

HR Recruitment Officer

Job Responsibility:

• Develop hiring strategies, interview assessments, and procedures in alignment with company objectives.
• Prepare plans for hiring forecasts and sustainability as part of the companys strategic planning.
• Act as a company ambassador, attracting the best possible talent to the organization.
• Handling end to end recruitment process (in-house recruitment)

Job Requirement:

• Minimum 2 years of proven experience as a Recruiter (preferably from Outsourcing / Head Hunter Industry)
• Minimum bachelors degree in Psychology from reputable university
• Familiarity with social media, resume databases, and professional networks. Experience with applicant tracking systems (ATS) and other HR technologies.
• Candidates within Jabodebek domicile are preferable.

Job Type: Full-time

Informasi Tambahan :

• Perusahaan : PT Swakarya Insan Mandiri (Head Office)
• Posisi : HR Recruitment Officer
• Lokasi : Jakarta
• Negara : ID

Cara Mengirimkan Lamaran :

Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan HR Recruitment Officer di kota Jakarta diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru HR Recruitment Officer, pada bulan ini 2025 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.