Junior Officer Development Program

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan FIFGROUP sebagai posisi Junior Officer Development Program. Jika Lowongan Kerja Sales di Jakarta ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID

Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari FIFGROUP sebagai posisi Junior Officer Development Program dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Management Trainee Program with training length total 11 months. The training material covers the financial services industry and the business processes. This program is aimed at Fresh graduates or employees with less than 2 years experience.

• Minimum Qualifications: Good communication and presentation skills
• Fresh Graduate / 1-2 years experience
• Max 27 Years old
• Excellent problem-solving skills
• Planning Drive and Strong Analytical Thinking
• Willing to be located all accross Indonesia

FIFGROUP, a subsidiary of PT Astra International Tbk, was established in 1989 and operates in the consumer financing sector. Their primary focus is financing Honda motorcycles through FIFASTRA. Additionally, they offer electronics and furniture financing through SPEKTRA, and multipurpose financing through DANASTRA. AMITRA provides financing for Haji, Umrah, and other Sharia services. FIFGROUPs vision is to become the best financing company in Indonesia, with a mission to deliver superior financial solutions and customer satisfaction.

Informasi Tambahan :

• Perusahaan : FIFGROUP
• Posisi : Junior Officer Development Program
• Lokasi : Jakarta
• Negara : ID

Cara Mengirimkan Lamaran :

Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Junior Officer Development Program di kota Jakarta diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Junior Officer Development Program, pada bulan ini 2025 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.