Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School)
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Yayasan China Indonesia School sebagai posisi Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School). Jika Lowongan Kerja Sales di Denpasar ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID
Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Yayasan China Indonesia School sebagai posisi Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School) dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan ...
Persyaratan:
- Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara
- Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan
- Minimal lulus sertifikasi HSK 5
- Suka mengajar anak-anak (PG/TK & SD)
- Bersedia dan siap bekerja di Bali secepatnya.
- Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Google Classroom
- Mempunyai KTP
- Terbuka untuk Fresh Graduate
Instruksi lamaran kerja:
- Lamaran pekerjaan harus meliputi: CV lengkap dalam bahasa Mandarin/Indonesia, transkrip akademik dan sertifikat pendukung (HSK, IELTS, TOEFL, dll)
- Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara
Detail pekerjaan:
- Merencanakan, mempersiapkan dan menyampaikan pelajaran kepada semua siswa di kelas;
- Mengajar sesuai dengan kebutuhan pendidikan, kemampuan dan pencapaian siswa secara individu dan kelompok siswa;
- Mengadopsi dan bekerja menuju implementasi rencana pengembangan sekolah;
- Menugaskan pekerjaan, memperbaiki dan menilai pekerjaan siswa;
- Menilai, mencatat, dan melaporkan perkembangan, kemajuan, pencapaian, dan perilaku siswa;
- Memberikan atau berkontribusi pada penilaian, laporan dan referensi lisan dan tertulis yang berkaitan dengan masing-masing siswa atau kelompok siswa;
- Berpartisipasi dalam pengaturan yang disepakati sekolah untuk penilaian kinerja siswa;
- Mempromosikan kemajuan dan kesejahteraan masing-masing siswa, kelompok siswa atau kelas yang dipercayakan kepadanya;
- Memberikan bimbingan dan saran kepada siswa tentang masalah-masalah pendidikan dan sosial dan tentang pendidikan lebih lanjut dan karir masa depan mereka, dan memberikan informasi tentang sumber-sumber saran yang lebih ahli;
- Berkomunikasi, berkonsultasi dan bekerja sama dengan anggota staf sekolah lainnya, dan orang tua / wali untuk memastikan kepentingan terbaik siswa;
- Meninjau dan mengevaluasi strategi pengajaran dan pembelajaran diri sendiri, implementasi metodologi dan program yang sejalan dengan program sekolah;
- Memberi saran dan bekerja sama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Departemen, dan guru lainnya dalam persiapan dan pengembangan program studi, bahan mengajar, program pengajaran, metode pengajaran dan penilaian;
- Memberika pengajaran dan pembelajaran yang berkualitas tinggi melalui dialog yang efektif, berpartisipasi dalam peer review dan pengamatan pengajaran di kelas oleh Koordinator Departemen;
- Berpartisipasi dalam kursus pelatihan serta terus-menerus ada pengembangan profesional;
- Menjaga ketertiban dan kedisiplinan yang baik di antara siswa dan di kelas; dan menjaga kesehatan dan keselamatan dalam proses belajar dan mengajar;
- Berpartisipasi dalam meeting staf, kelompok atau pertemuan lainnya yang berkaitan dengan kurikulum sekolah untuk organisasi dan administrasi sekolah yang lebih baik;
- Berkontribusi dalam pengembangan profesional guru baru dan siswa baru sesuai dengan peraturan yang disepakati dengan Kepala Sekolah;
- Memberikan informasi dan saran yang diperlukan dan memberikan semua informasi yang diperlukan mengenai pengajaran mata pelajaran yang ditugaskan;
- Memastikan peralatan sekolah yang digunakan pada saat mengajar di simpan dan di rawat dengan baik;
- Berpartisipasi dalam acara sekolah;
- Mengabsen kehadiran siswa;
- Memberi masukan yang membangun dan efektif kepada sekolah;
- Menumbuhkan budaya di mana guru adalah sebagai fasilitator pembelajaran;
Job Type: Full-time
Pay: Rp4,500,000 - Rp6,000,000 per month
Application Question(s):
- How many years experience do you have as a mandarin teacher?
- How would you rate your Mandarin language skills?
Informasi Tambahan :
- Perusahaan : Yayasan China Indonesia School
- Posisi : Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School)
- Lokasi : Denpasar
- Negara : ID
Cara Mengirimkan Lamaran :
Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School) di kota Denpasar diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Mandarin Teacher (Elementary/Senior High School), pada bulan ini 2024 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang sah tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dll hindari karena ada indikasi penipuan. Jika Anda melihat sesuatu yang mencurigakan, silakan hubungi kami: support@lokerindo.id
Tanggal Tayang : 28-03-2024
Pekerjaan Rekomendasi
-
27-03-2024
-
02-04-2024
-
13-03-2024
-
15-04-2024